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智慧的求职:才能和实力都不可少

来源:吴江人才网 时间:2023-01-17 浏览量:

有一位22岁的年轻人大学毕业后,一直找不到工作。尽管他有一张英国明翰大学新闻专业的文凭,但在竞争激烈的人才市场上,他四处碰壁。

为了求职,他从英国本土的北方,一直至首都伦敦,他走进了世界最有名的《泰晤士报》的编辑部。

他十分恭敬地问:“请问你们需要编辑吗?”对方看了看貌不惊人的他说:“不要。”他又问:“那需要记者吗?”

对方回答说:“也不要。”他并不气馁:“那么,排字工、校对呢?”

对方已经不耐烦了,说:“都不要。”

他却微微一笑,从包里掏出一块制作精致的告示牌,交给对方说:“那你肯定需要这块告示牌。”

对方一看,上面写了这样一句话:“额满,暂不雇用。”

他的举动让招聘人员意料不到,主管被他认真且聪慧的求职行为打动了,结果他被报社录用了,安排到对外宣传部门工作。

20年后,他在这家英国王牌大报的职位是:总编。他就是生蒙,一位资深具有良好人格魅力的新闻工作者。

还有一位相貌平平的女大学生,应聘一家外资企业行政秘书。许多容貌姣好的毕业生前来面试,早先进去的人都未被录用。突然她走到队伍前面,对在场的应聘人员说:“总经理让我先进去。”

10分钟后,她站在门口对大家说:“我被聘用了,大家不用再等了。”

众人听罢,纷纷走散。总经理未见来人,十分奇怪。那个女孩说:“她们全走了。”总经理知道原委后,非但没有责怪那个女孩,当即聘用了她。

因为对于一个行政秘书来说,首先要对自己有信心,其次必须具备协调和指挥能力。而女孩恰恰展示了这一点。

才能和实力必不可少,但如果不会经营,它只能属于你自己。在这个充满竞争的时代里,不能再守着一加一等于二的生存法则,而应加入自己的智慧,让它的答案大于二。



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